引领指导 强化培训
全程服务 为民致富
我省“一体化”劳务输出风光无限
近日,我省就业指导中心组织全省５个市11个县的劳务输出地代表团赴杭,参加了
“2010浙江省省际劳务合作洽谈会”。洽谈会期间，我省的大同、运城、吕梁、忻州、晋中等市县代表对参加洽谈会的105家生产制造、电子加工、服装加
工、食品加工等行业用人单位的用工需求进行了整体了解，并与80多个用人单位进行了劳务合作洽谈，签订劳务合作意向书90余份，达成劳务合作输出意向
6000人。这一举措为我省“一体化”劳务输出体系的建立，拉开了序幕，奏响了凯歌。
近年来，我省创业就业工程推进呈现良好态势，就业服务体系建设得到加强，再就业优惠政策充分发挥，但是作为能源大省的山西在产业结构调整中，随着产业技术
升级换代，要求普通操作型工人向技术型工人转变，在这一转变的过程中势必会有一部分人被淘汰，因此，劳动供求的结构性矛盾加剧；同时，在传统农业向现代农
业转变中，城乡劳动力大量剩余，新生代农民工不断增加，一边是城市的富余劳动力，一边是农村的劳动力，构成了我省就业、培训、输出的一道劳务输出难题。如
何充分开发和利用城乡富余劳动力资源，变“包袱”为“财富”，把我省的劳务输出这台大戏唱红唱好，今年我省就业指导中心按照培训、输出、维权“三位一体”
的工作模式提出建立“一体化”劳务输出体系，同时，启动了“万人输出上海就业计划”工作项目,
组织万名城乡劳动力向上海等华东地区输出，实现跨省就业。截止目前，已组织输出上海就业人员1800余人。
统筹全省，引领指导，劳动
力资源合理有效流动
要唱红唱火劳务输出这出大戏，不是说今天向上海的某企业输送几十个劳动力，明天向浙江输送几十个劳动力，而是需要做好统筹全省，引领市县，协调省内外，部
署全局的整体工作。为整合我省各级各类劳务输出社会资源，正确引导城乡富余劳动力和各类院校毕业生有序流动就业，规范劳务输出行为，保障劳动者合法权益，
使其顺利实现转移就业。我省就业指导中心站在全省的角度出台了多项政策措施，建立了由培训、输出、维权“三位一体”的“一体化”劳务输出体系，力求促进劳
务输出工作健康发展。
“抓劳务就是抓就业，抓劳务就是抓发展，抓劳务就是抓和谐，抓劳务就是抓产业，抓劳务更是抓农民增收”。这是省就业指导中心主任冯俊对抓好劳务输出工作的
主导思想，他尤其强调抓劳务就是抓产业，他说：“建立
‘一体化’劳务输出体系就是要把我省劳务产业做大做强”。基于此，省就业指导中心在全省建立起省、市、县、乡四级劳务输出服务网络，省就业指导中心指导统
筹全省劳务输出输入工作，市县具体负责劳务人员输出、输入管理，各站点设专人负责收集用工信息，组织培训和输出，开展职业介绍，办理劳动力流动手续等。全
省一盘棋，棋子调动，棋盘控制皆由省中心整体运筹，实现了全省劳务输出输入大合作的工作模式，初步形成全省劳务输出输入信息公开、资源共享、上下一体，联
合互动，共同推进的工作局面。由于省中心及时掌握劳务输出输入动态并合理引导，从而降低全省劳务输出的整体成本，提高劳务输出工作效率，促进我省城乡劳动
力有序有效流动。
