7月1日起,北京最低工资标准将从现行的每月800元上调至960元,涨幅达20%,比常年平均增长比例高出近一倍。目前我国最低工资“千元俱乐部”的省市,除上海外,最低工资都没有将社保费、公积金等划出。而北京则将各项社保福利等包含在内,所以计算出的最低工资已超过千元标准。 　　北京现行的每月800元最低工资标准是2008年确定的,2009年为了应对金融危机,考虑到企业面临的困难,北京市最低工资标准没有调整。而在2009年前,每年都会进行调整,平均增幅为10.02%。 　　北京市人保局相关负责人介绍说,届时将有10万人直接受益。非全日制从业人员最低工资标准一并调整,小时最低工资标准由9.6元提高到11元,法定节假日小时最低工资标准由22元提高到25.7元。 　　另外,2010年失业保险金标准在现行基础上平均每档也将上调70元,增长11.36%。农民合同制职工一次性生活补助标准由398元上调到468元。领取失业保险金的时间,最短3个月,最长24个月。 　　对于一些餐饮类等企业单位是否因用工成本增加而涨价的问题,市人保局劳动关系处处长王彦称,最低工资标准调整,是为了保障低收入劳动者的权益,不会构成物价上涨的因素。 　　目前,我国多省市也在酝酿或实施上调最低工资标准。此前,人保部劳动工资研究所所长苏海南曾表示,我国已经具备国民收入倍增的条件,应该在“十二五”规划或者政府的工作计划里面,酌情考虑“收入倍增计划”,即工资五年左右翻一番。但他同时认为,在具体落实的时候,不是人人收入都翻一番,只能力争大多数人收入有大幅度增加。