有社保的恭喜了!这一项新规,每人每月补贴1340元!

万保人力资源   2021-04-28   浏览量:1010

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每次看到自己的工资条,总会有灵魂三问:

社保每个月要交多少钱?交多久?

社保交了这么多我能领多少钱?多久能回本?

即使对照自己的工资条,很多人都算不明白这些问题。

不管是职场新人,还是老油条,都该对自己的社会保险有明确的认知。

除了工资,社保也是我们工作应该获得的合法权益。

社保包含医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险和失业保险,也就是我们常说的“五险”。

    “五险”是一起缴纳,没有单独缴纳其中一项或者几项的说法。医疗保险、养老保险和失业保险由个人和企业共同承担,工伤和生育保险的费用均由单位承担。

以单位买全社保为准,计算如下所示:

医疗保险:个人承担2%,单位承担8%

养老保险:个人为8%,单位承担12%

失业保险:个人为1%,单位承担2%

工伤保险:个人无,单位1%

生育保险:个人无,单位1%

如今,新政策来了,社保的作用也明显凸显,我们一起来看看社保对你到底有哪些好处?


2021年,新的一次性工亡补助金标准确定

根据《工伤保险条例》规定,职工因工死亡,其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中,一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

根据国家统计局公布的最新数据,2020年全国城镇居民人均可支配收入43834元。因此,2021年度一次性工亡补助金标准调整为: 43834元×20=876680元。

每月最高可领取1340元的社保补贴

随着社会与经济的不断发展,人们逐渐迈入小康生活,就业困难人员也在不断减少。

但是也因为种种原因,就业困难人员也一直存在,对此,传来一则好消息,有地区对于经过社保部审核认定的灵活就业人员(女性满45岁,男性满55岁),会给予社保缴费的定额补贴,这种补贴称之为“4555”定向补贴。

4555政策是为了进一步完善我国城乡就业援助,不断提升4555人员(女性45周岁,男性55周岁)的就业率所提出的一项福利政策。那么2019年4555社保补贴政策有什么变化呢?

1、补贴人员范围扩大:由有城镇户籍的就业困难人员调整为就业困难人员;

2、补贴对象为:女性45周岁,男性55周岁以灵活就业形式实现就业的就业困难人员和毕业2年内的高校毕业生。

(1)个人补贴标准:

⑤4555人员就业,每月补贴355元的社保费用;

②4555人员在公益性岗位工作,每月补贴1340元的社保费用;

③4555人员可以享受社保补贴政策直至法定退休年龄,但是最长年限不能超过5年。

(2)企业补贴标准:

如果某企业招收一名4555人员,可获得每人每月851元的社保补贴和岗位补贴;其中社保补贴每人每月651元,岗位补贴每人每月200元。

注意:各地区的报比例有所差异,并且不是所有地区都能享受4555政策,有些地区可能是4050政策或4959政策。以当地政策为准。


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