太原市人社局四项措施扎实做好审计整改工作

万保人力资源   2020-09-07   浏览量:965

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一是要提高政治站位,强化底线意识。要筑牢防线,思想上高度重视审计,行动上自觉接受监督。要不越红线,认真对待,抓好整改,堵塞漏洞,坚决不越政策、制度的红线。要守住底线,以最有效的措施、最严格的制度保障资金的绝对安全,举一反三,及时进行整改,坚决守住安全底线。

二是要坚持问题导向,扎实推进整改。要建立整改台账,细化责任清单,明确整改事项、责任分工、完成时限,确保审计指出的问题一项一项整改,一项一项落实。要深挖问题根源,对照问题清单,查找症结,对症下药,精准施策,抓好整改,对屡改屡犯的问题,要拿出精准治疗解决方案,真正把整改工作抓细抓实抓出成效。要制定管用措施,对照问题定措施,逐项、逐条提出整改措施,以“严、紧、细、深”的标准推进整改。同时,既要抓好当下改,也要注重“回头看”,确保达到“审计—整改—规范—提高”效果。

三要加强标本兼治,建立长效机制。要注重源头治理,在深入分析问题发生的制度性根源基础上,建立健全相关制度办法,推动审计整改走深走实,努力做到防患于未然。要强化业务培训,进一步提高财务会计人员业务素质。要加大问责力度,对落实审计整改主体责任不力,推诿扯皮、消极应付,造成审计发现问题迟迟得不到整改或者未全面整改的单位和个人,要进行通报批评,造成严重后果的,要依法依规予以处理。

四要压实主体责任,形成闭环合力。局党组将定期研究审计整改工作, 推动审计整改落实到位。局分管领导要加强对分管领域、分管单位审计整改工作的领导、组织、监督,对审计整改结果严格把关。各单位主要负责人要切实扛起审计整改工作“第一责任人”责任,把审计整改作为一项重要政治任务,纳入单位工作主要议事日程,落细工作责任,扎实开展整改工作,确保取得实效。局基金监督科(内审科)要加强与审计部门的沟通协调,强化对审计整改的督促力度。局办公室要加强对审计整改事项的督办。局机关纪委要发挥好监督执纪功能。各科室、单位要在局党组的领导下,完善责任链条,层层传导压力,落细落实责任,形成闭环整改合力。

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