使用劳务派遣人员的用工单位应当履行哪些义务？

万保人力资源 2009-08-03 浏览量：1839

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答：（一）执行国家劳动标准，提供相应得劳动条件和劳动保护；
    （二）告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；
    （三）支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇；
    （四）对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训；
    （五）连续用工的，实行正常的工资调整机制。
    用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。