山西万保人力资源有限公司为某机关事业单位招聘工作人员的公告

山西万保人力资源有限公司根据某机关事业单位工作需要，现面向社会公开招聘12名工作人员，具体招聘事项如下：

一、招聘原则

坚持公开公正、公平竞争、择优聘用的原则；

二、招聘要求

  （一）招聘基本要求

（二）属于下列情形的人员不得报考

1、曾被追究过刑事责任或者涉嫌违法犯罪正接受司法调查的；

2、曾被行政拘留或被采取过行政强制措施的；

3、曾因本人违法、违纪等原因被单位、学校辞退或开除的；

4、有个人不良信用记录的；

5、家庭成员、近亲属因故意犯罪被判处刑罚的；

6、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

7、有纹身或有吸毒史等不良嗜好的；

8、现役军人和在读学生；

9、其他不宜从事上述工作岗位情形的。

三、招聘流程

本次招聘由山西万保人力资源有限公司组织，采用现场报名的方式进行，具体招聘流程如下：

（一）现场报名

1、报名时间

2022年2月28日—2022年3月11日（9:00—12:00；13:00—17:00），周六日休息，请自行安排报名时间。

2、报名地址

山西万保人力资源有限公司（太原市万柏林区中海寰宇天下9号楼底商)。

3、报名需提供的资料

（1）报名表一份（扫描下方二维码自行下载打印填写）；

（2）一寸近期红底照片1张（报名表自行贴一张）；

（3）身份证原件、复印件（正、反面）一份；

（4）户口本首页及本人页原件、复印件一份；

（5）毕业证、学位证原件、复印件一份；

（6）退伍军人提供退伍证原件及复印件一份；

（7）打印个人征信报告详细版一份（携带本人身份证至“中国人民银行太原中心支行鼓楼办公区”办理打印）；

4、其他报名注意事项

（1）报名人员报名前须认真阅读招聘公告及其附件，并根据本人条件严格按照职位要求进行报名；

（2）报名时，应聘者填写的报考信息应当真实、准确。对提供虚假报考信息或伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取报考资格的，一经查实，立即取消报考资格。

（二）面试候选人筛选条件

面试的相关要求：

（1）按照报名人数1：2的比例确定面试人员，不达比例要求时，应聘者可全部进入面试。

（2）面试时间及地点需应聘者自行关注我公司官网（www.wonderhr.com）发布的相关通知，应聘者未按规定时间参加面试，视为自动放弃资格；

（3）参加面试的应聘者应提前30分钟进入指定侯考区，未按规定时间到场的应聘者，视为自动放弃考试资格；

（4）应聘者须携带本人有效期内的身份证，严禁携带具有存储、记忆功能的电子设备进入面试现场；

（5）应聘者应严格遵守面试现场纪律，若有违纪，取消面试及录用资格；

（三）体检和公示

1、体检

（1）根据面试成绩排名由高到低的顺序，按照1：1的比例确定体检人员，不达比例要求时，应聘者可全部进入体检；

（2）体检人员名单、时间及地点需应聘者自行关注我公司官网（www.wonderhr.com）发布的相关通知，应聘者未按规定时间参加体检，视为自动放弃资格；

（3）因体检不合格或人员放弃体检资格造成岗位名额空缺时，根据应聘者面试成绩由高分到低分的顺序依次等额递补；

（4）本次体检由山西万保人力资源有限公司统一组织，体检费用自理。

2、拟录用人员公示

  拟录用人员名单通过山西万保人力资源有限公司官网（www.wonderhr.com）进行公示，应聘者可自行查看，公示期为3个工作日。

四、工资待遇及保险

（一）薪资：2900/人/月（含个人社保部分）；

（二）保险待遇：缴纳社保五险一金（养老、医疗、工伤、生育、失业、公积金）；

（三）其他补贴。

五、用工形式

劳务外包形式。被聘用人员与山西万保人力资源有限公司签订《外包员工劳动合同》，公司以劳务外包形式向某机关事业单位提供工作人员。

招聘咨询电话：0351-8209398

联系人：孙经理

山西万保人力资源有限公司

2022年2月28日

相关附件：

1、附件1《报名须知》

2、附件2《应聘者诚信承诺书》

3、附件3《疫情防控注意事项》

附件1：报名须知

报名须知

1、本次岗位招聘考试、面试不指定任何辅导用书，不委托或授权任何机构或个人举办面试辅导培训班；凡社会上举办的各类招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关；

2、应聘者应确保填写或提供的报名表及资料真实有效，对填写虚假报考信息或提供伪造、编造有关证件、材料，骗取报考资格的，一经查实，立即取消报考资格；

3、应聘者应服从报名现场、面试现场工作人员的安排，不得扰乱报名现场及面试现场的秩序；

4、关于本次招聘的所有相关通知、公告、详细信息均由公司官网www.wonderhr.com发布，请应聘者务必关注公司官网发布的公告内容，以免错过考试；如有变化，以山西万保人力资源有限公司工作人员通知为准。

5、应聘者有任何关于本次岗位报名的疑问，均可咨询我公司工作人员，咨询电话：0351-8209398。

山西万保人力资源有限公司

2022年2月28日

附件2：应聘者诚信承诺书

应聘者诚信承诺书

为保持良好的报考风纪，为应聘者创造一个公平、公正的报考环境，请报考本岗位的应聘者认真阅读以下《应聘者诚信承诺书》内容，并自觉遵守相关规定，如有违反本规定的应聘者，取消其报考资格。

一、报名纪律

1、应聘者须按照报考岗位的要求，提供真实有效的资料，不得提供伪造、虚假资料骗取报名资格；

2、应聘者须依照招聘公告要求的内容准备个人报名资料，因应聘者填报信息有误、不全等导致资格审核未通过，后果由应聘者承担；

3、应聘者报名资格审核通过后，因个人原因导致未能在规定时间内准时参加面试的情况，公司不再单独组织面试。

二、面试面试现场纪律

1、应聘者应保持面试现场内肃静，各种通讯工具应调至关机或离线状态；

2、任何与考试无关的人员不得随意出入候考室，应聘者陪同人员应在室外等候；

3、所有参加面试的应聘者应在候考室统一等候，由工作人员逐一引入面试面试现场；

4、面试结束后的应聘者应立即离场，不得再次进入候考室。

5、应聘者有特殊情况应示意现场工作人员，由工作人员为应聘者提供帮助。

附件3：疫情防控注意事项

疫情防控注意事项

请广大应聘者知悉并遵守我省疫情防控要求，做好自我健康管理，参加报名、考试时积极配合疫情防控工作。

（一）应聘者应当主动出示身份证、手机健康码绿码，无法提供健康码绿码不得进入面试现场。

（二）所有应聘者必须按要求主动接受体温测量，经现场工作人员确认有可疑症状的（体温37.3℃以上，出现持续干咳、乏力、呼吸困难等症状），立即就近到发热门诊或定点医院进一步诊疗。

（三）应聘者须自备一次性使用医用口罩或医用外科口罩，除核验身份时摘口罩外，全程须佩戴口罩。

（四）应聘者要服从现场管理，尽量保持1米以上距离，避免近距离接触交流，严禁聚集和逗留。

（五）应聘者在往返考点过程中，建议做到居住地与考点之间直线到达，不参加与考试无关的聚集性活动。

山西万保人力资源有限公司

2022年2月28日