隐私政策

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一般情况下,您访问我们的网站可以不提供任何个人信息。如果您自愿选择提供个人信息,我们将遵照我们的用户数据隐私权政策来使用您的个人数据。
如果您想更多了解我们的用户数据隐私权政策,请阅读下面的说明:

(a) 对于员工与候选人

万保人力资源有限公司的所有成员公司都尊重您的隐私,同时将遵循我们的全球用户数据隐私权政策来处理您的个人信息。

万保人力在以下必要的情况下使用您的个人数据:
1)与您建立和保持雇佣关系或者帮助您应聘职位、提供服务机会;
2)评估您是否适合某职位或工作,告诉您相关的工作机会,为您提供培训机会和职位转换的服务以及为您安排工作;
3)使我们的主要供应商协助我们处理业务,实现现场管理服务和外包服务;
4)为个人的发展、选择和评估目的;
5)通知您我们提供的其他服务;
6)业务风险管理、应对和解决法律主张及诉讼的,履行法庭命令和其他法定义务及法规要求。
万保人力仅在履行法定义务,或征求您同意的前提下,才会使用关于您的敏感信息。
万保人力可能向以下主体披露您的个人信息:代表我们提供服务的万保人力资源有限公司下的其它成员公司、关联机构,万宝盛华的供应商、服务转包商等;委托万宝盛华进行职位招聘的客户;与万宝盛华进行部分或全部商业兼并的并购主体;其它规定万保人力需要披露这些信息的情形,如法庭命令等。
属于您的个人信息可能会被传送到中国以外的地区,万保人力已经采取措施确保这些被传送的信息得到适当保护。

(b) 对于业务伙伴

万保人力资源有限公司的所有成员公司都尊重您的隐私,同时将遵照我们的全球用户数据隐私权政策来使用您的个人数据。

万保人力在以下必要的时候会使用那些为我们的业务伙伴提供服务的人员的个人信息:
1) 与伙伴公司建立和保持业务关系;
2) 通知伙伴公司员工新的业务机会;
3) 万保人力常规的内部用途,如用于财务和会计部门、法务部门以及管理部门;
4) 处理和应对法律主张和诉讼,履行法庭命令和其他合法义务及规定要求。
万保人力仅在履行法定义务,或征求您同意的前提下,才会使用关于您的敏感信息。

万保人力为深入拓展业务的目的可能会披露从业务伙伴公司获得的个人信息。我们可能向万保人力资源有限公司其它成员公司、候选人、业务伙伴或其它代理万保人力执行业务的第三人披露您的个人信息;并且在我们被要求,如接受法庭命令时,万保人力会披露您的个人信息。个人信息可能会被传送到中国以外的其它地区,万保人力已经采取措施确保所有这些传送的信息得到恰当程度的保护。