2021年山西万保人力资源有限公司

补充招聘犬类管理专业人员公告

为加强我市犬类管理工作的有序开展，现招聘犬类管理专业人员4名(其中犬类留检站保安2名，留检站兼职卫生防疫、医护人员2名)。由山西万保人力资源有限公司派遣至太原市公安局治安管理支队、太原市公安局犬类留检站工作，现公告如下：

一、 招聘原则

1、坚持德才兼备的原则;

2、坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

3、坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

4、坚持优化结构、保障重点的原则。

二、招聘条件

（一）报名人员应当具备以下条件：

1、保安2名;

（1）男性，身体健康，五官端正，反应敏捷，年龄18—65周岁，身高1.70米以上，视力1.0以上。

（2）学历：初中以上文化程度。

（3）政治可靠，思想积极，品德优秀，忠于职守，爱岗敬业，本人及直系亲属无违法犯罪记录。

（4）遵纪守法，吃苦耐劳，勇于奉献，敢于同不良的风气、违法犯罪行为做斗争。

（5）退伍军人优先录用。

2、卫生检疫人员2名（兼职）;

（1）男女不限，身体健康，五官端正，反应敏捷，年龄18—60周岁。

（2）需持有兽医资格证；

（3）政治可靠，思想积极，品德优秀，忠于职守，爱岗敬业，本人及直系亲属无违法犯罪记录。

（二）有下列情形之一的，不得录用：

1、本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。

2、本人家庭成员、主要社会关系被判处刑罚的或正在接受调查的;

3、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

4、编造有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规的虚假政治信息、警务信息,或者明知是上述虚假信息,仍故意公开散布的;

5、因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

6、被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7、被吊销律师、公证员执业证书的;

8、被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

9、曾因违反公安机关管理规定被解除劳动合同或从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

10、有较为严重个人不良信用记录的;

11、现役军人和在读的在校学生;

12、各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员;

三、工作职责

协助太原市公安局治安管理支队最大限度预防和减少犬类问题。

四、工资待遇及保险

试用期2个月，试用期从正式上岗工作开始计算。各岗位薪资面议，包含保险。

五、用工形式

劳务派遣形式。

六、招聘程序

1、现场报名时间：2021年8月10日至8月20日（其中国家法定节假日不报名），早上9:00-12:00，下午：13:00-17:00。

2、面试

面试内容：仪容仪表、综合素质、沟通表达能力等。

3、体检

根据面试成绩由高到低排名，按照1：1比例确定拟聘用人员名单后，统一组织，费用自理，体检报告由山西万保人力资源有限公司统一领取。凡体检不合格或未按时参加体检者视为自动放弃，取消拟聘用资格。

4、考核考察

体检合格人员，由太原市公安局治安管理支队考核考察。

5、录用

山西万保人力资源有限公司按程序签订派遣员工劳动合同，合同期限两年。

七、报名要求：

报名时请按照以下顺序携带齐全相关报名资料：

1、报名表一份（见附件一 自行下载打印填写）；

2、一寸近期红底照片3张；（报名表自行贴一张，其它2张背面用铅笔写上名字）；

3、身份证原件、复印件一份；

4、毕业证原件、复印件一份；

5、大专及以上学历在学信网打印学历注册备案表一份；

6、户口本原件（首页和本人页）及复印件一份；

7、退伍军人提供退伍证原件及复印件。

 8、关注微信“山西公安”公众号，自行打印“无违犯罪记录证明”一份、

9、本人携带身份证原件至“中国人民银行太原中心支行鼓楼办公区”打印个人征信报告一份。

 （复印件全部用A4纸自行复印，报名资料恕不退还，报名时间早9:00-12:00，下午13:00-17:00）

以上情况如有变化，以我公司通知为准。

报名地址：山西万保人力资源有限公司二层（中海寰宇9号楼底商）

乘车路线：乘坐863、855、38、618、868、903路后王村/迎泽桥西下车。

联系方式：0351-8209398  

 联系人：张女士

 山西万保人力资源有限公司

2021年8月10日