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山西万保人力资源有限公司招聘劳务派遣 工作人员公告

万保人力资源   2021-09-03   浏览量:1592

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山西万保人力资源有限公司招聘劳务派遣

工作人员公告

 

根据工作需要,现面向社会招聘7名工作人员,由山西万保人力资源有限公司派遣至某机关事业单位

一、招聘原则

按照公开公正、公平竞争、择优聘用的原则实施本次招聘工作。

二、报考条件

1、山西省户籍年龄在25周岁以上,35周岁以下,学历大专及以上

2、拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德,责任心强,能吃苦耐劳,严于律己,无违法犯罪记录;

3、热爱工作、服务群众、服务民生、吃苦耐劳,具备岗位所需的文化程度、年龄要求、专业条件和技能要求,有城市管理经历和环境卫生、环保等相关专业的优先录用;

4、具有正常履行职责的身体条件,身体健康,体貌端正,无残疾,无纹身,无传染性疾病等;

5、有以下情形之一的,不得录用:

1)不能坚持党的基本路线、在思想、政治、行动上不能与党中央保持高度一致的;

2)被公安机关立案侦查、调查或拘役,受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

3)贩、吸国家违禁药物的;有精神病史的;

4)聘用时未能与原单位解除劳动(聘用)合同;个人报考信息及有关证件弄虚作假的;有其他违法违纪行为和不良嗜好的;

5)法律、法规、规章及政策规定不得聘用的其他情形;

6)有较为严重的个人不良信用记录的;

7)因违纪违规被开除辞退解聘的;

8)本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;

9)本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。

三、派遣岗位要求

派遣岗位

岗位描述

专业要求

派遣人数

工作地点

环卫一体化岗

环境卫生清扫保洁、收集、转运

专业不限

1

迎泽区

环境作业岗

围绕环境卫生一级清运、中转管理、辅助

专业不限

2

迎泽区

环境卫生、监督

检查岗

对辖区内环卫质量监督检查

专业不限

3人

迎泽区

信息技术岗

12345便民热线、数字城管派件处理、反馈

专业不限

1人

迎泽区

四、工资待遇及保险

1)试用期工资2100元/人/月,转正2200元/人/月,含个人社保;

2)试用期一个月,试用期从正式上岗工作之日起开始计算;

3)保险待遇:按照国家规定参加社会五项保险(养老、医疗、失业、工伤、生育)。

五、招聘程序

1、报名

现场报名时间:202193-2021910(其中周六日不报名)

(上午900—12:00、下午13:00—17:00)

报名地点:山西万保人力资源有限公司(太原市晋祠路中海寰宇西门往南100米底商万保人力)。

乘车路线:乘坐863、855、38、618、868、903路后王村/迎泽桥西下车。

报名时请按照以下顺序携带齐全相关报名资料:

1)报名表一份(见附件,自行下载打印并填写);

2)一寸近期红底照片3张;(报名表自行贴一张,其它2张背面用铅笔写上名字);

3)身份证原件、复印件一份;

4)户口本原件、复印件一份(户口本首页及本人页);

5)毕业证原件、复印件一份;

6)在“学信网”上打印“教育部学历证书电子注册备案表”一份;

7)关注微信“山西公安”公众号,自行打印“无违犯罪记录证明”一份;

8)本人携带身份证原件至“中国人民银行太原中心支行鼓楼办公区”打印个人征信报告一份。

(复印件全部用A4纸自行复印,考试费100元/人,报名资料恕不退还。)

2、笔试

笔试成绩满分为100分,主要测查专业知识和文字处理能力。内容包括:综合基础知识、时事政治、法律法规、写作能力等相关内容。

笔试名单、时间及地点等详细信息请关注公司官网www.wonderhr.com。

3、面试

面试内容:仪容仪表、综合素质、沟通表达能力等。面试名单及时间、地点等详细信息请关注公司官网www.wonderhr.com。

4、体检

据面试及笔试综合成绩由高到低排名,按照1:1比例确定拟聘用人员名单,详细信息请关注公司官网www.wonderhr.com。

体检统一组织,费用自理,体检报告由山西万保人力资源有限公司统一领取。凡体检不合格或未按时参加体检者视为自动放弃,取消拟聘用资格。体检后如有空缺职位,从面试合格人员名单中由高分到低分的顺序依次等额递补。

六、用工形式

劳务派遣形式。被派遣人员与山西万保人力资源有限公司签订《劳动合同》,派遣期限为两年。

咨询电话 

有关招聘信息,可咨询招聘办公室。

联系电话:0351-8209398 



山西万保人力资源有限公司

2021年9月3日






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