中国人寿保险股份有限公司太原分公司

招聘简章

中国人寿保险股份有限公司是一家副部级的央企。2018年《财富》全球500强企业排名第42位且连续16年入选《财富》世界500强。2018年品牌价值高达3253.72亿元，持续领跑中国金融保险企业。随着公司业务规模逐年攀升，根据工作需要，现面向我市招聘6名管理储备岗位，社区售后服务专员数名。

一、招聘原则

公开公正原则

公平竞争原则

择优聘用原则

二、报名条件

1、男女不限，年龄18周岁以上；

2、大专及以上学历，专业不限。

三、工作要求

（一）管理储备岗位：

1、有很强的学习、创新及沟通能力；
2、通过培训能具备良好的团队管理能力；
3、具备一定的抗压能力及关系管理能力；
4、专科以上学历，金融、财务、管理等相关专业学历可放宽至

高中；
5、主管岗位无责任底薪5000起。

（二）社区售后服务专员：

1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售后指导和服务工作；
    2、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题；
3、与相关部门紧密配合，协调沟通；
4、维护客户关系。

四、平均收入水平

1、储备——半年以内平均收入6000元/月，半年-1年10000元/月，1年以上12000元；

2、团队长平均收入14000元/月，部经理22000元/月；

3、晋升——每三个月一次考核职级晋升，每晋升一次综合底薪上升一次。

五、报名时间

2019年5月28日-2019年7月1日。

有意者请向中国人寿保险股份有限公司太原分公司投递个人简历。

投递简历邮箱：1498367215@qq.com

联系人：苗先生

联系电话：18335135917

面试地点：山西省太原市杏花岭区北肖墙北大街口城墙商务8层人力资源部

中国人寿保险股份有限公司太原分公司

2019年5月29日