岗位空缺与求职人数的比率约为1.04，与上季度和去年同期相比，分别上升了0.07和0.18/*%%SmartyNocache:533312156641d6b59b1fec3-07002790%%*//*/%%SmartyNocache:533312156641d6b59b1fec3-07002790%%*/:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />

    （记者 任社宣）2010年第一季度，中国人力资源市场信息监测中心对全国100个城市的公共就业服务机构市场供求信息进行了统计分析。本季度职业供求信息总体而言，劳动力需求大于供给，岗位空缺与求职人数的比率继续回升；与上季度和去年同期相比，用人需求和求职人数均有较大幅度增长。

    监测城市中，用人单位通过公共就业服务机构招聘各类人员约551.9万人，进入市场的求职者约529.9万人，岗位空缺与求职人数的比率约为1.04，与上季度和去年同期相比，分别上升了0.07和0.18。从供求总量看，在本季度与上季度相同的93个城市中，本季度的需求人数、求职人数分别比上季度增加了94.4万人和53.9万人，各增长了21.4%和11.7%。在本季度与2009年第一季度相同的92个城市中，本季度需求人数和求职人数比去年同期分别增加了139万人和37.7万人，各增长了35.4%和8%。

    据统计，与上季度相比，东、中、西部城市劳动力供求人数均有所回升，其中环渤海、闽东南、珠三角地区的劳动力供求增长幅度较大；与去年同期相比，三大区域城市劳动力需求人数均呈增长态势，其中东部地区尤其长三角、闽东南地区劳动力的需求增长幅度较大，求职人数珠三角和中、西部地区有所减少。从供求总量看，在本季度与上季度相同的93个城市中，分区域，东、中、西部城市市场用人需求分别增加了65.3万人、20.5万人和8.6万人，各增长了27.1%、17.1%和10.6%，求职人数分别增加了41.7万人、9.6万人和2.6万人，各增长了17.2%、7.3%和3%。

    从用人单位看，企业用人需求占主体。统计显示，96.8%的用人需求集中在企业，机关、事业单位的用人需求比重仅占0.7%，其他单位的用人需求比重为2.5%。