你的工作是不是每天平淡无奇的重复？即使跳槽到新的一家公司， 一两年后你又会重新陷入到同样的问题中。
是否有一种有效的方式能使你的职业生涯获得持续的推动力？猎头联合网lianhecn.com提示：请遵循下面的建议，你要在你的工作环境中做出真正的改变，这些改变将使你工作的每一天都像一个崭新的开始：
淡化消极因素
如果你目前的工作环境十分恶劣，改善它将是一件困难的事情。那么如果条件允许就脱离不良的工作机制。 当人们发现自己陷入一种消极情绪时就会开始与其他人搞办公室政治，在群体环境中消极情绪是能够自给自足的。但是如果你把重点放在工作成果上，那么你将在下一个东家选择上会有更大的选择权。
更换部门或者行业
说服一个招聘主管说你的销售技能可以从保险行业转换到家具行业不是一件容易的事情。但可以创造性的消除这行业间的隔阂——例如，在这两个行业中你都是在销售一件长期投资型的产品，这样你的适用领域就不会那么狭窄了。
如何才能提高你成功的几率呢？参加行业展示会，尽可能多的阅读并在头脑中构建自己目标行业的网络。
启动你的职业再教育
大幅提高你的教育水平——而不只是获得证书——会使你从职业的窠臼中摆脱出来
完成学士学位或者学习MBA的课程，即使那意味着有4年的夜晚时间在学校度过，但它将极有可能使你获得成倍的回报。
为你的职业生涯创建一个智囊团
大的职业生涯跨越说起来容易做着难，如果你还没有自己的影响力，创造大的职业改变几乎是不可能的事情。所以不要试图去尝试。
建立个人的智囊团，你的智囊团可以包括一名HR人员，一名猎头或职业顾问以及一个来自你想要进入行业内的人员， 获得他们的建议，这将发挥超乎寻常的作用。
