昨日的会展中心，俨然一个小“联合国”，来自70多个国家和地区的2000多名海外代表参加了本届国际人才交流大会，3000多家人才中介、机构组织在大会上喜当“伯乐”。中兴、联想等大型参会企业连连称赞，大会创造了非常好的平台，让企业在“家门口”就能轻松接触到国际化人才。 　　“中国国际人才交流大会在深圳连续举办了5年，我们也连续5年参加大会。”中兴通讯的展位前面早早就排起了长龙。人力资源部的窦小姐兴奋地对记者说：“通过前几届大会我们都招到了自己满意的人才，今年看来情况也很好，9点钟不到就有人开始来应聘了。”中兴通讯这次主要是招聘研发和售后人才，其中70%以上的岗位是针对海外或者海归人才。窦小姐认为，国际人才交流大会为企业招聘优秀的海外人才搭建了很好的平台，企业在家门口就可以接触到高端国际化人才。 　　随着海外业务的快速扩张，联想集团近年来对海外人才的需求也大幅增长。工作人员张先生表示，大会为企业节约了不少招聘成本，而且参会的求职者素质更高、工作经验更丰富。张先生认为，有海外背景工作经验的人才，更能与岗位匹配，因为他们掌握了更多的前沿资讯，视野更开阔，能给公司带来更多行业上的国际化前沿资讯。