六成应届MBA薪酬低于10万 遭遇激烈求职竞争

万保人力资源   2010-04-12   浏览量:1457

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经历了金融危机,最近,有部分企业已到各大高校挑选MBA人才。2009应届MBA就业到底是怎样的状况?对自己的职业未来,MBA毕业生又有怎样新的期待?用人单位对自己要招的人才会不会有所变化?历届MBA学员,如今在心态上是否更加成熟?日前,某杂志对此作了相关调查,共调查了近千名MBA学员,其中约3成人参加工作已达5年以上。

  四成MBA薪酬期望值趋于保守

  据调查显示,2009年43%的MBA毕业生期待年薪在10万-20万元人民币之间,30%的MBA则选择了20万-30万元人民币,而只有不到30%的受访者对自己的期待薪酬超过30万元。由此,不难发现2009年应届MBA毕业生对自己的薪酬预期更趋实际。而往年,不少商学院的就业报告都显示,MBA学员的平均薪酬多在20万元以上,有的MBA学员甚至超过50万元。

  据介绍,这几年由于MBA学员的增多及水平的参差不齐,学员之间的薪水差异也越来越大。除了2007年上半年以外,MBA学员的平均薪酬甚至有不同程度的下跌。这也使得不少MBA学员对就业初期的薪资期望趋于理性。而去年又有金融危机袭来,不少学员也对自己“东家”给出的薪酬期待不高,有的甚至表示只需要达到之前水平就符合预期了。

  MBA毕业后你对自己的期待薪酬是多少?

  比例年薪(单位:人民币)

  43% 10万-20万元

  29% 20万-30万元

  15% 30万-50万元

  7% 50万-100万元

  6% 100万元以上

  32%MBA学员遭遇更激烈的求职竞争

  调查显示,74%的MBA毕业生认为今年找工作“难”,其中25%的MBA认为其程度是“很难”及“非常难”。超过4成受访者认为“理想企业和岗位比往年少”。很多学员表示,自己拿到多个Offer,但不是企业规模太小就是岗位不太合适,再不然就是薪酬太低。除了理想企业和岗位比往年少外,还有38%的受访者认为“薪酬福利职位达不到往年标准”,32%的人认为“同一岗位竞争对手太多”。对于今年找工作的感受,认为不难的仅占到不到3成。在谈到今年找工作难主要在什么方面时,有26%的学员表示企业提供面试的机会比往年少。

  近3成MBA薪酬与入学前相比无增长

  另一个值得注意的是,有29%的应届MBA毕业生现在拿到的薪酬“与入学前相比几乎没有增长”,甚至有8%的人拿到的薪酬与之前相比“反而下降了”。此外,37%的MBA薪酬与此前相比有50%以内的增长。总体来看,2009年的MBA薪酬还是有非常明显的“缩水”迹象。

  此外,数据显示,MBA毕业生入读前的薪酬51%的人在5000元以下,21%的人在5000元-8000元的范围。

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