回顾过去的10年，各个行业的薪酬变化千差万别，通过薪酬的变化，可以看出这些行业的发展状况。以前的一些热门行业现在已经逐渐降温，而昔日的冷门清水衙门，反倒生财有道。

国有企业:一直坚挺

当然，最幸福的还是国有企业的领导。2002年，国资委曾规定国有企业负责人和职工平均工资差距不得超过12倍，但统计数据显示，2010年，国有上市公司管理层平均年薪为74.77万元，是职工年平均工资的20余倍。

金融:非常可观

现如今，金融业仍然独占鳌头，平均年薪达到9万元。国有银行的信誉和待遇hr369.com有目共睹。在银行工作本身就是一种身份地位的象征。

计算机行业:一直领跑

行业的优势不受地域影响。它们代表的是高人力成本。

新闻出版业:堕落最快

与这两个稳定的行业形成鲜明对比的，是“堕落”最快的新闻出版业。2006年之前，新闻出版业的平均工资一直排在全国94个行业中的前十位，之后就跌出了排行榜前列。

酒店行业:风光不再

北京酒店密集，估计到2008年，五星级酒店将超过30家，酒店业竞争日趋激烈，在这种环境中，薪酬降低也在情理之中。酒店业资深专家韩万国认为，10年来，酒店业的绝对工资上升，但幅度很小，相对工资下降。

律师行业:薪水翻涨15倍

10年前，一位普通律师的月薪为1000元，现在已经接近15000元，两者相差15倍。当初的平均年薪1.2万元，按照通货膨胀率计算，如果待遇不变，其年薪应该为3万元，现在已经达到了8万元，大幅上涨。