为加强失业人员管理，提供优质、便捷的服务，提高工作效率，市失业保险中心不断创新思维，改进工作方法。引入提前介入措施，对失业人员开展政策教育培训，于15日上午，为太原绒织印染联合厂86名准备进入中心的失业人员举办政策知识培训。 本次培训，针对失业人员进入市失业保险中心前缺乏对失业保险政策、登记办理程序、失业待遇申领条件、窗口优化服务等基本知识的了解，在政策的理解和掌握上存在偏差，运用政策不及时等问题，市失业保险中心领导多次组织有关人员召开专题会议，研究措施办法，为做好失业人员基本保障、维护合法权益，提供服务保障。在今年，创新培训工作，引入提前介入培训。对集中送交失业人员数量较多的参保单位，积极协调，利用参保单位场地便利、人员组织便利、集中培训便利的“三便利”条件，对符合申领条件未办理登记的人员提前开展政策知识宣传、辅导。 通过培训，使失业人员正确掌握政策，维护自身合法权益；并希望失业人员对中心的管理服务进行监督，共同促进提高。工作人员分别就失业人员登记须知、办理时限、失业待遇享受条件、程序，享受失业待遇期间应当注意的事项及失业保险基本政策知识进行了详细的讲解。语言通俗易懂，互动活泼的讲课形式使课堂气氛非常热烈。课后，参培人员纷纷表示，通过这种方式的培训，对失业保险政策、各项待遇申领等基本知识的了解，使他们节省了时间，减少办理环节，受益非浅。并表示要好好利用政策，用足政策。 【工作情况交流】 开展综合执法检查 规范劳动用工行为 近日，根据《太原市人力资源和社会保障局关于开展对用人单位进行综合执法检查的通知》精神，市劳动保障监察执法队召开会议，对市管用人单位开展综合执法检查工作进行了部署。此次检查范围是在对用人单位全面检查的基础上，重点对煤矿、建筑等劳动密集型企业以及用工流动性大、使用外来务工人员多的行业进行检查。检查的内容是劳动合同的签订，用工备案、支付劳动者工资及执行最低工资标准、参加社会保险等情况。市劳动保障监察执法队要求检查人员，认真履责，依法办案，对用人单位存在的违反劳动保障法律法规的行为，要严格按照《劳动法》、《劳动保障监察条例》规定责令限期改正。同时在检查中要帮助和监督用人单位规范用工行为，引导用人单位与劳动者之间建立和谐稳定的劳动关系。 加强自身建设 提升队伍素质 4月13日，为提高办案质量，促进依法行政，针对近日市政府法制办下发的《关于行政处罚案卷评查标准（试行）的通知》要求，市劳动保障监察执法队组织全体队员，认真学习行政处罚案卷评查标准。同时结合劳动监察实际，对照评查标准，逐条进行了讲解。要求全体队员强化对执法案卷重要性的认识，加强业务学习，严格按照评查标准规范使用法律文书，确保结案立卷的执法案卷符合评查标准，经得起法律检验和时间考验，进一步提高执法能力和执法水平。