2月8日，全省人力资源和社会保障工作会议在太原召开。会议全面总结了2009年人力资源和社会保障各项工作，安排部署2010年工作目标任务。省政府副省长陈川平出席会议作了重要讲话，充分肯定了2009年全省人力资源社会保障工作所取得的成绩，对做好新年度工作提出了明确要求，并代表省政府与各市政府签订了《2010年全省就业及社会保险重点工作目标责任书》。省人力资源和社会保障厅厅长张健作了工作报告。
会议认为，2009年是我省经济社会发展最困难、受到冲击最严重的一年，也是全省人力资源社会保障工作经受压力最大、工作任务最繁重的一年，更是我省人力资源社会保障事业发展历程极不寻常、极不平凡的一年。一年来，全省各级人力资源和社会保障部门坚决贯彻中央和省委省政府决策部署，以“帮企业、保就业、促稳定”为主线，同心同德，攻坚克难，圆满完成了各项目标任务，取得了显著成绩：金融危机背景下的保就业攻坚战取得重大胜利；覆盖城乡的社会保障体系全方位推进；人事人才管理与服务全面加强；和谐劳动关系创建活动成效明显；机构改革顺利完成；为促进全省经济社会发展，维护社会和谐稳定做出了重要贡献。
会议指出，当前我省正处于转型、跨越、崛起的关键时期，产业结构调整的关键时期，新形势新任务对人力资源社会保障工作提出了一系列新要求。一是转变经济发展方式，促进经济平稳较快发展，对人力资源社会保障工作提出了新要求。二是统筹城乡发展，推进城镇化进程，对人力资源社会保障工作提出了新要求。三是进一步改善民生，促进和谐发展对人力资源社会保障工作提出了新要求。四是深化改革、加强政府自身建设，对人力资源社会保障工作提出了新要求。这些标志着人力资源社会保障工作在全省经济社会发展中的作用越来越突出，任务越来越繁重，地位越来越重要。
会议指出，做好2010年人力资源社会保障工作的总体思路和目标任务是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，认真落实省十一届人大三次会议以及全国人力资源社会保障工作会议的部署和要求，坚持改革创新，以人才战略，改善民生为着力点，推进两大工程（创业就业、社会保障），加强三支队伍建设（公务员、高层次人才、高技能人才），深化三项改革（事业单位人事制度、收入分配制度、养老保险制度），完善四个管理服务体系（公共就业服务体系、社会保险经办体系、劳动监察执法体系、劳动关系调处体系），夯实基层工作平台，努力开创全省人力资源社会保障工作新局面。重点工作有九项：一是大力推进创业就业工程，千方百计扩大就业。二是大力推进社会保障工程，加快城乡覆盖步伐。三是加强公务员队伍建设，提高依法行政能力。四是加强“两高”人才队伍建设，推进人才强省战略。五是加强工资收入分配调控，提高各群体的劳动报酬。六是稳慎推进事业单位改革，增强事业发展活力。七是做好军转安置工作，确保各项政策落实。八是完善管理服务体系，促进社会和谐稳定。九是加强乡镇（街道）社区公共服务平台建设，夯实基层工作基础。
会上陈川平副省长强调，人力资源和社会保障工作关系着经济社会的转型发展，关系着改革发展稳定大局，关系着人民群众的切身利益，全省人力资源和社会保障系统要进一步增强做好工作的使命感和责任感，加强学习借鉴，加强统筹谋划，加强自身建设，从解决好涉及人民群众切身利益的实事入手，全面完成各项任务，为推进转型发展，安全发展，和谐发展做出新的更大的贡献。
会议还就加强人力资源社会保障部门自身建设，确保市县机构改革顺利推进并加速融合，提高干部队伍素质和能力提出了明确要求。各市政府分管人力资源社会保障工作的副市长，各市人力资源和社会保障局负责同志，省直有关部门和部分大型企业的负责同志400余人参加了会议。
