中国的大学生就业状况令人震惊。这位23岁的毕业生于今年6月份毕业于北京科技大学材料科学专业。尽管他已经尝试了各种办法，但结果并不尽人意，想在北京找一份月收入2500元的工作非常困难。据这位毕业生所说，需要工作的人太多了，用人公司的在用最低的工资寻找最合适的人选。
今年中国630万毕业生，有超过25%的人现在还没有找到工作。中国毕业生无法就业和就业不充分的问题已经持续了很多年了。这主要是因为两个方面，一方面是之前的大学扩招，另一方面是学生所学与用人单位想要的有一定得差距。大约在10年以前，中国政府为了可以使中国可以从“制造”向“创新”的经济模式转变，开始大幅度扩招。在1998年的时候，大学毕业生就增长了3倍之多。
毕业生的增多直接影响了工资水平，很多在一线城市的毕业生只能挣扎着生活，勉强居住在拥挤狭窄的环境中。中国社会学家李山用“蚁族”来形容成千上万的大学毕业生，他们都住在大城市的郊区。外资企业在接受毕业生这个问题上也无能为力，那些接受了应届毕业生的单位常常发现“需要付出特别多的精力来培养他们，使其可以达到标准”。与应届生相比，他们更倾向于接受有经验的求职者。
传统的中国教育一个特征就是死记硬背，过于重视理论，缺少技能。目前，中国政府正在试图改变这一状况。
