为深入推进《社会保险法》贯彻实施，保障劳动者合法权益，严格查处用人单位拖欠职工工资，不执行最低工资标准，侵犯职工休息休假等违法行为，省劳动保障监察总队将于6月至9月集中开展工资支付和社会保险情况专项执法检查活动，检查范围为中央驻晋单位、省属国有及国有控股企业，省属以上机关事业单位、社会团体。重点对投诉举报较多，瞒报漏报社会保险缴费基数，不参加劳动保障书面审查，不按规定预存和缴纳工资保证金的用人单位进行严格检查。专项检查内容主要包括：用人单位与劳动者劳动合同的签订、履行情况；用人单位工资支付及执行最低工资标准情况；用人单位劳动者工作时间与休息、休假制度执行情况；用人单位社会保险参加和缴费情况；规模以上企业执行工资指导线情况。　　这次检查分四个阶段进行：6月1日至6月10日进行动员部署，通过新闻媒体向全社会广泛宣传检查活动内容，公布投诉举报接待电话。6月11日至6月20日为单位自查阶段，各用人单位对照人力资源和社会保障法律法规查找不足与漏洞，主动纠正存在的问题。6月21日至9月15日为实地检查阶段，省劳动保障监察总队组织相关人员成立专项检查工作组对用人单位进行实地检查。9月16日至9月25日为总结分析阶段，对大检查实际情况进行总结，督促各用人单位落实整改要求。对隐瞒问题，弄虚作假、拒不执行整改的用人单位，省劳动保障监察总队将依法予以处罚，必要时通过新闻媒体公开曝光，并列入2011年重点监管单位。（高万锁）