山西万保人力资源有限公司“应急巡防队员”招聘简章

万保人力资源   2016-05-06   浏览量:1206

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太原市晋源区应急巡防大队成立于 2011 年,成立多年来为维护晋源区政治稳定、社会安定及保障公共秩序做出了巨大的贡献,也受到了各级党委、政府及公安机关的高度肯定。为进一步增强大队力量,经晋源区委区政府研究决定,现委托我公司招聘应急巡防队员 25 名。

一、招聘原则

坚持公开、公平、公正、择优的原则,真正选聘一批政治素质高、

身体条件好、业务能力强并且爱岗敬业、吃苦耐劳的优秀青年。

二、招聘对象和条件

1. 男 22 名,女 3 名,年龄 26 周岁以下,男性身高 175cm 以上,女性身高 160cm 以上,视力 1.0 以上。山西省户籍(非本市户籍需提供太原市居住证),身体健康,五官端正,无残疾,无重听,无口吃,无色盲,无纹身、刺字,反应敏捷。

2. 学历:大专及以上文化程度,复转、退伍军人须具有高中以上文化程度。

3. 遵纪守法,政治可靠,思想积极,勇于奉献,品德优秀,忠于职守,爱岗敬业,本人及直系亲属无违法犯罪记录。

4. 计算机操作熟练,有计算机等级证书优先录用。

5. 全日制大学本科、警校毕业生、退伍军人优先录用。

6. 外语水平达到国家四级以上优先录用。

三、工作职责

(一)承担突发性事件和群体性事件的处置任务,参与应急救援抢

险;

(二)协助公安晋源分局开展治安巡防,预防和制止违法犯罪行为;

(三)承担我区境内重大活动的执勤和重点任务的支援保障;

(四)完成区委、区政府赋予的其它任务。

四、工资待遇

1. 试用期一个月,工资 1500 元/

2. 转正后,月基本工资 1800 元/月,绩效工资 200 元及勤务补助。备注:试用期从正式上岗工作开始计算。

五、保险缴纳

1、社会保险:包括(养老、医疗、工伤、生育及失业保险)

2、商业补充意外险

六、用工形式劳务派遣,集中管理

七、合同期限:2 年

八、招聘程序

1、报名开始时间:2016  5  9 日2、报名截止时间2016 年 5 月 15 日中午 12:00 

3、面试时间:2016  5  18 

4、笔试时间:2016  5  20 

5、体检时间:2016 年 5 月 24 日

九、现场报名要求报名需携带一寸红底照片 3 张;身份证件、复印件一份;学历证原件、复印件一份;户口本复印件一份;驾驶证原件、复印件一份;退伍军人提供退伍证原件及复印件。(报名资料恕不

退还

以上情况如有变化,以我公司通知为准,请密切关注我公司网站

www.wonderhr.com

(我公司工作时间早上 8:30-12:00 下午 2:30-6:00)

报名地址山西万保人力资源有限公司(太原市海边街 22 号民贸大

415

联系方式:0351-4158502 0351-4156161 联系人:王女士 成女士

乘车路线:乘坐 8558072756438 路羊市街西口下车。

山西万保人力资源有限公司

2016/5/6

 

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