导读：联系2011年以来的多个负面事件，沃尔玛中国区管理团队“大换血”势所必然。虽然沃尔玛中国区公关表示，中国区总裁兼首席执行官陈耀昌离职是由于个人原因，但更多人认为一定与重庆门店涉假事件有关。沃尔玛一到中国就“南桔北枳”，将诚信抛诸脑后?人们自然认为这缘于中国的法制不够健全、监管不够有力，但有一个问题不可忽略：跨国公司来到中国以后，上至管理团队下至普通员工，大多都是中国人。
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沃尔玛中国高管集体换血
沃尔玛表示，沃尔玛亚洲(Walmart Asia)总裁兼首席执行官贝思哲(Scott Price)将暂时兼任沃尔玛中国“临时”总裁兼首席执行官。沃尔玛中国已在中国130个城市开设了353家商场。沃尔玛拒绝透露更多细节。
中国区总裁的蹊跷离职
2011年10月17日，在华5年任期即将届满的陈耀昌突然选择提前离职，这是继今年5月沃尔玛中国三位高管集体辞职后，沃尔玛中国高层的再次人事震动。
尽管沃尔玛方面宣称陈耀昌离职属于“个人行为”，但业内人士猜测，陈耀昌选择在此时离职，或与最近广受关注的沃尔玛重庆门店涉假事件有关。
据记者了解，10月9日，因以普通猪肉假冒“绿色认证”猪肉高价销售，重庆市工商局对沃尔玛在渝的13家分店，处以停业整顿15天的行政处罚，并处以269万元的罚款，被称为重庆市工商局对零售企业做出的最重处罚。中投顾问高级研究员黎雪荣对本报记者说，沃尔玛非常看重在中国市场的扩张，但门店管理方面屡屡出现问题，使沃尔玛的品牌形象受到一定的影响。
沃尔玛中国区高管“大换血”是对谁的警示?
沃尔玛能够成为全球零售业巨头，营业额最大、雇员最多的跨国公司，平心而论，其安身立命的根本定然在于诚实守信、合法经营，而不可能靠忽悠欺诈、投机取巧发展壮大，但为什么一到中国就“南桔北枳”，将诚信抛诸脑后?人们自然认为这缘于中国的法制不够健全、监管不够有力，致使包括沃尔玛在内的一些跨国公司“入乡随俗”。这种说法当然有道理，但有一个问题不可忽略：跨国公司来到中国以后，上至管理团队下至普通员工，大多都是中国人。
