太原市失业保险工作前三季度成绩喜人

近日，太原市失业保险中心召开十县(市、区) 失业保险经办机构负责人三季度工作例会。各县区汇报了前三季度目标任务完成、政策落实、干部队伍建设和基础管理工作建设等情况，市失业保险中心对第四季度工作进行安排。
今年1-3季度，各县（市、区）失业保险中心按照年初全市失业保险工作会议的安排和要求，细化责任，狠抓落实，各项目标任务取得了突破性进展，全市失业保险参保人数72.74万人，完成全年任务的109%；其中：非公经济及个体参保10.04万人，完成全年任务的91.3%；失业保险基金征收达到2.08亿元，占全年任务的128%。尖草坪区1-3季度征缴失业保险费493万元，完成全年征缴清欠任务的185%，提前超额完成全年目标任务；晋源区强化失业人员管理工作，前三季度共登记接收失业人员415人，其中农民工301人，做到了应保尽保；杏花岭区加强职工队伍建设，严格考勤制度，建章立制，量化指标，职工工作情况每周一报，创新了方式方法；小店区结合地区实际特点，以汽车零售业为扩面重点，1-3季度非公经济扩面5054人，走在全市前列；清徐县加大宣传失业保险政策力度，提高了企业缴纳失业保险费的积极性和主动性。
今年1-3季度，各县（市、区）工作取得了可喜的成绩，在下一步的工作中，着力抓好以下几方面工作：一是继续加大征缴、扩面力度。向扩面要增量，以事业单位为突破口，非公有制企业为重点，摸清底数，做到应收尽收；向基数要增量，要进一步加强基数核定的准确性；向稽核审计要增量，加大稽核力度，减少虚报、瞒报现象。二是强化失业人员管理、接收工作。做好上门服务，扩大失业保险覆盖面。三是继续落实138号文件、“五缓四降三补”等政策，切实减轻企业负担，稳定就业岗位，及时拨付各项补贴，积极将各项政策落实到位。四是扎实做好促就业工作，继续为失业人员提供政策培训、技能培训和公共就业服务，召开职业介绍交流会，为失业人员提供更多就业岗位，扎实推进就业再就业工作。五是要重视基础性建设和管理工作，严格基金管理、强化作风建设，以局“四化”建设标准为准则，从工作内容、业务流程、参保信息、服务质量入手，不断完善各项规章制度，推进省失业保险软件应用工作，更好的发挥失业保险“保生活、促就业、防失业、稳岗位”的积极作用。六是加强干部职工队伍建设，提高广大干部职工驾驭工作的能力和水平，培养一支作风硬、业务精、能力强的失业保险队伍，为全面完成各项目标任务打下坚实的基础。

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