有人认为，人力资源服务行业特别是派遣行业，最主要的就是签订劳动合同，建立劳动关系。现在的观点则是好企业应提供服务产品，而不仅仅是买卖“关系”。

　　作为上海人才服务行业协会副会长单位，易才集团每年都有新的服务产品、服务标准推出。

　　从人才行业协会角度，我们倡导“作为人力资源提供商，最重要的应该有三样东西”：

　　一、技术。我们的顾问可提供大量的咨询，同时需要技术。我们的安全性、可靠性、服务价值就体现在这里。

　　二、品牌。我们行业的品牌越来越凸显。近几年，人力资源服务行业已有15家单位被评为上海市服务名牌。这样的服务名牌体现了企业对于名牌、品牌，对于企业价值观体现的日益重视。

　　三、标准。人力资源服务行业协会一直提倡制定相关行业标准，曾邀请易才集团和其它公司顾问提供意见。希望我们的标准能制定得更合理，能使公众更认可。

　　易才这次提出了新的技术标准，如果效果好，希望能作为行业标准推广。即使作为尝试，也能使整个行业对这一块的关注度有一个提升。

　　提供更好的服务，是协会对于整个人力资源行业的希望和愿景。