2月27日，我省召开外专引智工作会议。省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长王云龙出席会议并讲话。中国国际人才交流基金会刘昇副主任、中国国际人才交流协会徐皓庆副主任应邀亲临会议。

    会前，省委组织部副部长、省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长张健就做好外专引智工作作出重要批示。他强调，要认真分析我省人才竞争比较优势，瞄准建设人才强省的战略目标，遵循国际智力资源流动规律，坚持高端引领、整体推进，充分调动社会各方面的积极性，充分利用各种有利条件，积极引进并培养一批高层次创新创业人才和急需紧缺专门人才，努力提高我省引智工作服务转型跨越发展的水平。

    2011年，我省共引进外国经济技术和管理专家123人次，比上年增长20%。建立国家级引智示范推广基地1个，批准省级引智示范基地8个。执行审批、审核类出国项目20项，共派出274人，其中5项入选国家优秀成果目录，出国（境）培训质量和效益得到提升。

    今年我省将重点抓好六个方面的工作：一是以建设人才特区为抓手，以实施国家“外专千人计划”和高端外国专家项目为契机，积极引进高端、紧缺、急需外国专家；二是紧扣转型跨越和综改试验区建设大局，精心实施工业转型、农业产业化和文化产业三个领域的引智项目；三是提升出国（境）培训的质量，做好培训成果的总结推广；四是加强与各方面的广泛联系，深化国际人才交流合作；五是完善机制创优环境，推动建立国家外专局和山西省政府合作框架协议；六是加强引智队伍建设，提高引智管理服务水平。

    各市人力资源和社会保障局分管局长、外专局局长，省直有关部门，引智项目单位以及部分院校、企业负责人参加会议。