缴了社保,为什么这6个待遇还不能享受?

万保人力资源   2016-11-15   浏览量:1344

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缴纳社保,能够让我们老有所养、病有所医、失业有补贴,生孩子又工资拿,在工作中受伤可以享受工伤保险待遇。但是,要享受这些待遇,是需要满足一定的条件的。下面就跟点米君一起来看一看。

一、只缴纳了14年养老保险能否领取养老金?

点米君:不能。

到法定退休年龄前,需至少累积缴纳15年才能具备领取养老金资格。

假设一个人到60岁(男性)只交了14年,还差1年,那么他可以两种选择:

①继续缴费至满15年条件,再办理退休按月领取基本养老金,这个人可以继续交1年,到61岁退休。

②选择转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险享受相应得到养老保险待遇。


二、我还有8年退休,现在允许养老保险跨省转移,能否到北京工作8年后退休,享受北京较高的退休金基数?

点米君:不能。

新政策对养老保险转移的年限做了限定:年满50周岁的男性和年满40周岁的女性跨地区流动就业,在新参保地只建立临时养老保险缴费账户,退休后,临时账户中的钱将转回原参保地。所以只有在新参保地缴费满10年才能在当地办理退休。

如果不做限制会出现逆向选择,就是等到快退休时突然转移到社评较高的中心城市去以企图享受中心城市高一些的退休待遇。这样会导致中心城市的压力增大,养老基金收支严重不平衡。这就是规定临近退休不到10年的只在新参保地建临时账户不做转入的原因。


三、此前连续多年缴纳医保,1个月前下岗,现在生病了能否享受医保?

点米君:不能。

没有缴费期间不能享受医保待遇,在职时医疗保险是“保当期”的;另外如果在职时累计缴费达到最低年限要求(通常为男满25年、女满20年或者男满30年、女满25年),退休后无需缴费仍可以享受个人账户按月划拨以及医疗保险报销待遇,而且比例比在职还高。


四、我最近刚刚辞职,公司一直为我缴纳失业保险,如果我近期不工作,能否领取失业保险?

点米君:不能。

领取失业救济金需为“非自愿性”失业,即不是自己主动提辞职。如果允许自愿失业也可以领取失业金的话,每个人从利益出发都有可能随意、频繁地辞职以领取失业保险金,这样就变成了一笔补贴而不是保险了,失去了保险的意义。


五、失业后,能否一直领取救济金?

点米君:不能。

领取失业救济金的总月数与连续缴费年限有关,连续交费1年以上不满2年,领取3个月的失业救济金;连续交费2年以上不满3年,领取6个月的失业救济金;连续交费3年以上不满4年,领取9个月的失业救济金;连续交费4年以上不满5年,领取12个月的失业救济金;连续交费5年以上的,按每满一年增发一个月失业救济金,但最长不超过24个月。此外,失业人员重新就业后再次失业的,交费时间重新计算,但应领未领的时间是不作废的,下次可以累计。


六、如果从未领取失业保险,退休后缴纳的失业保险金能否退回?

点米君:不能。

失业保险没有个人账户设计,是无法返还的。失业保险是一个政策性保险,本身的功能也是为了保障失业人员在失业期间的基本生活,促进其再就业。

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