eFinancialCareers中国调查于2010年4月进行，访问对象为说普通话或有意到中国发展的海外金融人士。结果表明，有75%的海外金融人士正考虑转职或开拓更好就业机会。其中仅2%的受访者满意目前的工作状况，且无意另寻他职。
根据居住在海外的金融人士对工作满意度普遍偏低的调查结果，eFinancialCareers 亚太地区主管George McFerran 表示：“我们预计在2011年将会出现更大的人才流动，并且会有更多的金融人士转战中国市场。根据国际货币基金组织（IMF）1最新公布的数据显示，2010年中国国民生产总值将增长十个百分点。中国市场如此之大，海外金融人士纷纷涌入中国就不足为奇了。”
调查结果显示，上海已成为计划移居或回归中国大陆人士的最佳选择（58%），其次是北京（22%）。而对于中国大陆以外的其他国际金融中心，76%的受访者更愿意选择香港。
调查也显示出，全球金融危机并未影响海外受访者对于回归或是调迁到中国的看法（61%）。事实上，金融危机更是成为其中三成受访者前往中国就业的催化剂。然而，不少因素也在牵制着受访者前往中国的决心，包括不愿远离亲友，环境及污染问题、学校、基础设施、医疗保健及工作文化差异等等。
eFinancialCareers中国调查报告彰显了金融人士对于前往及调职中国的看法，也透露了他们对当地就业前景的观望。本调查由eFinancialCareers负责完成，共计访问了1,320名受访者，其中924名为海外金融人士。调查对象包括了不同经验及资历的受访者，均为现职或有意投身金融服务业人士。
调查结果重点──海外受访者
· 65%受访的海外金融人士相信他们能在中国找到更好的就业机会。受访者都拥有不同的经验及资历。
· 40%的受访者表示愿意在2011年到中国发展。
· 仅2%的受访者满意目前的工作状况，且无意另寻他职。
· 60%的受访者表示满意目前工作，但仍积极寻找更好的机会或不希望错过更理想的工作机会。
· 65%的非华裔受访者中，92%表示有兴趣到中国发展。
· 35%的华裔受访者中，88%有意回归中国工作。
· 51%的受访者表示，亲人和朋友是他们不到中国发展的重要原因。
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