谷歌中国员工已无法工作 激动称“被总部抛弃”

万保人力资源   2010-01-14   浏览量:1373

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谷歌考虑退出中国

  未来数周内定去留,谷歌中国工程师已丧失对全球数据库访问权限

  美国当地时间1月12日15时,谷歌高级副总裁和首席法律顾问大卫-多姆德(David Drummond)在谷歌官方博客上发文表示,谷歌集团考虑关闭“谷歌中国”网站以及中国办事处。

  未来几周内定去留

  每年营收达2亿美元的谷歌中国可能关闭。

  谷歌官方博客称,我们已经决定,不愿意继续审查“谷歌中国”搜索到的结果。如果有可能的话,接下来的几周里,我们将和中国有关方面商议,在法律允许范围内运行一个不必经过过滤的搜索引擎。如果不能达成协议,可能意味着我们将不得不关闭“谷歌中国”,甚至是谷歌中国办事处。

  多姆德在博客中称,“做出这个决定有着难以置信的痛苦,这个决议来自谷歌美国总部,谷歌在华的员工事先并不知情,也未参与决定。我们保证,将负责地解决可能继续出现的任何难题。”

  谷歌中国一员工昨日表示,多姆德所指的“难题”是指谷歌如果撤出中国,如何安置中国员工以及如何弥补广告主、代理渠道商等产业链上其他利益关联方的损失。

  昨日中午12时,有网友陆续来到位于中关村的谷歌中国总部献花,并进行疑似“祭奠”的活动。

  据谷歌中国总部办公楼门前负责安保工作的人员称,从中午开始加强了安保工作,非谷歌公司员工彻底不允许进入大楼。

  下午6时许,谷歌中国大楼前开始点起蜡烛。谷歌中国标志牌上摆满了鲜花及花雕酒。

  来自谷歌中国内部的数据显示,谷歌中国在过去的四年中,为谷歌全球贡献的收入很少,仅为1%到2%.

  中国员工“情绪激动”

  昨天上午,谷歌总部通过视频方式与中国员工召开了会议。布林(谷歌两位创始人之一)在回答中国员工问题时,对于关闭中国办公室后的员工安置问题表示“We will look after them(我们会照顾)”。

  谷歌中国员工透露,“按照谷歌以往在其他地区关闭办公室的惯例,总部会根据员工所在的项目和兴趣,在全球范围内为其寻找一个岗位。如果员工因为个人原因无法接受安排,可以拿到一笔丰厚的补偿金。”谷歌目前在中国拥有雇员约800人。

  昨天下午记者从谷歌中国某员工处了解到,对于总部的这一决定和随后发生的一些事情,部分中国员工目前情绪比较激动。

  据悉,在昨天上午的视频会议上,有中国员工提问“谷歌的价值观是让全世界所有人都能用上最先进的互联网技术,今天的这种做法难道不是抛弃了中国用户?另外对于中国员工来说,总部的做法难道不是抛弃了我们?”

  记者昨日从谷歌中国内部获得证实,谷歌中国的工程师们从昨天上午开始已经丧失了对谷歌全球数据库的访问权限,这让谷歌中国员工已经无法工作。记者昨天多次联络谷歌中国公关负责人王锦红,但其手机不是正在通话便是无人接听。

  截至记者截稿时,谷歌中国依然未发布对此事件的任何官方回复。

  百度等筹备抢占谷歌市场

  百度、搜狗、腾讯搜搜以及网易有道,昨日均拒绝对此消息做出任何评论,但上述公司昨天均召开紧急会议,布置渠道和销售策略,以备抢占谷歌留下的市场空白。

  据易观国际昨天发布的数据,谷歌2009年在国内的市场占有率为35.6%,落后于百度,比搜狗、搜搜、有道等二线搜索引擎高出数十倍。

  互联网评论家洪波表示,谷歌在中国所形成的产业链很庞大,一旦其撤离中国,很多生意就将消失,特别是谷歌中国的广告代理商。此外,国内很多人是利用谷歌在海外做外贸营销,如果谷歌全面撤出中国市场,对阿里巴巴这样的大客户影响将很巨大。因为后者一直是谷歌广告关键词的大买家,同时与国内另一主流搜索引擎百度关系很僵。

  谷歌股价在消息发布当天的盘后交易中下跌1.77%,报于590.48美元。百度股价亦下行3.52%,报于386.49美元。

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