公务员招录机关、招录对象仍以基层和高校毕业生为主。在全省招录的2014人中，县（市、区）及以下机关招录1211人，占60.1%。省级机关除部分特殊职位外，全部招录具有两年以上基层工作经历的人员。市、县机关主要面向应届高校毕业生。对大学生“村官”等服务基层项目人员继续实行定向招录，县级以上机关不少于10%的职位和乡镇机关的所有职位，专门用于招录服务基层项目人员。

    与往年相比，这次公务员招录工作有以下几个特点：

    一是招录人数比去年有所增加。这次招考共涉及10个市、68个县（市、区）、19个省直部门与垂管系统，共招录2014人，比去年增加44人。

    二是放宽招考年龄。除政策规定对年龄条件有特殊要求外，18周岁以上、35周岁以下符合条件的人员均可报考。应届硕士研究生和博士研究生（非在职）招考年龄放宽到40周岁以下。

    三是注重引导高校毕业生到市级以下特别是县级以下基层工作。2010年、2011年普通高校毕业生未落实工作单位，户籍、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构的，可按2012年应届毕业生对待；大学生“村官”等服务基层项目人员，服务期满、考核合格的，也可按应届毕业生对待。

    四是对空缺职位实行统一调剂。对招考期间因报考职位达不到开考比例、考生放弃或体检、考察不合格等原因造成的职位空缺，不再进行递补，录用审批工作结束后统一调剂。调剂由招录机关根据需要提出意见，经省公务员主管部门同意后，发布公告，统一实施。

    为确保公务员考录工作公开公平公正，省、市两级公务员主管部门将进一步加强考录工作各环节的管理，完善各项制度，严格操作程序，严肃工作纪律。同时，省公务员主管部门郑重声明，本次公务员考试，不指定辅导用书，不举办、也不委托任何机构举办公务员考试辅导班或培训班。