雅虎掀离职潮:梅耶尔产后紧急开会

万保人力资源   2012-10-12   浏览量:864

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网易科技讯 10月12日消息,据国外媒体报道,雅虎CEO玛丽莎·梅耶尔(Marissa Mayer)前不久才刚刚诞下一名男婴。但时隔仅11天,梅耶尔便通过内部备忘录通知大家——她又回来上班了,并于今日早晚两个时段,分别召开两次全体员工会议。

根据备忘录内容所示,会议的主要议题是为雅虎推出新的系统和设立新的目标。

“往前看,我们有两个目标:年度目标和季度目标。我们需要以此作为参照,要保持在轨道上,完成自己的承诺。周四的会议将确立公司层面的第一组目 标。”梅耶尔在备忘录中表示。“然后我们会将这些目标向公司各部门、团队和个人进行分派——有关整个过程更多的信息将会在这次会议上公布。”

雅虎周四的会议,除了是CEO梅耶尔产后首次回归工作外,同时也是雅虎新聘请的执行副总裁杰基·雷塞斯(Reses)首次在公司推行重大举措。雷塞 斯没有技术背景,但在纽约投资界有很高声望。雷塞斯于9月加盟雅虎,出任该公司执行副总裁一职,主要负责人力资源以及全球业务发展等工作。

雅虎CEO梅耶尔上任不到3个月 高管离职潮涌来

雅虎CEO梅耶尔上任不到3个月 高管离职潮涌来


雅虎CEO梅耶尔上任不到3个月 高管离职潮涌来

雅虎CEO梅耶尔上任不到3个月,除了利用自己的过往职业优势从其他互联网公司挖来不少高管人才,同时也开始了对雅虎大刀阔斧整改,由于新旧高管变动,雅虎不少原来高管掀起离职潮流。雅虎发言人今天证实,公司首席技术官艾什穆什(Ash Munshi)已经离职。

梅姐上任后,已经向员工讲明一件事,这也是她复兴雅虎的第一件事:产品第一。梅耶尔在9月末举行的全体员工会议上公布了复兴雅虎的计划。据了解这次 会议详情的消息人士透露,梅耶尔采取的措施之一是改变产品决策方式。梅耶尔的原则是:如果一款新产品不能在6个月内发布,并且用户量没希望达到1亿,或为 公司贡献1亿美元营收的潜力,雅虎就不会开发这款产品。

雅虎新任CEO Marissa Mayer上任后,宣布重塑公司。随后,前临时CEO Ross Levinsohn宣布离职,而后又有雅虎架构部门副总裁Ari Balogh、资深高级副总裁Jim Heckman等高管离职,近期雅虎首席财务官Tim Morse也将离开雅虎。

一名熟知雅虎产品路线图的人士称,新主页不会在近期内推出,而梅耶尔在一些根本性问题上尚未作出决定。该人士指出,梅耶尔担任雅虎CEO才短短9周时间,还需要进一步熟悉公司情况,而且她刚刚产下一名男婴。

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