昨天，结果出炉了：温州市环境卫生管理处的8个“掏粪工”岗位共有1102名大学生报名。
早在招聘公告发布的当天，“温州事业单位招聘‘80后’大学生‘掏粪工’”的话题就成了网友们议论的焦点。有支持的，有反对的，更多的是感叹，“现在大学生工作难找，铁饭碗更难找。”
掏的不是粪，是编制
大学生为什么争着抢着做“掏粪工”？网友“kaiwen620”调侃说，“哥掏的不是粪，是事业编制”。
据温州市环卫处主任许曹乐介绍，招的这8个“掏粪工”岗位确实是正式事业编制的，年薪2万元到3万元。
正是冲着事业编制，加上这个岗位“专业不限”，报名人数居高不下。同样，去年该单位招聘10名垃圾处理工，报名的达到了2568人。
掏粪工需要大专以上学历？
这次招的“掏粪工”具体做些什么工作？许曹乐作了详细介绍，“就是那种最原始的粪便处理。”
主要工作有两项，一是拉粪车，二是粪车随行人员。“拉粪车的，每天要用手拉着粪车，挨家挨户地去收集粪便，4点就要起来干活。粪车随行人员干的也是体力活，要背着一条5—10米长的管道通到化粪池内，吸粪便。”
另外在温州的一些老城区，每天还有2000多只老式马桶等着“掏粪工”去倒。
如此辛苦，又没技术含量的工作，在报名条件栏里却明确写着，要大专以上文化程度，并且是“80后”。
大学生未必胜任
报考者这么多，许曹乐觉得可能是大学生不知道粪便处理工作有多辛苦。“这不仅需要体力，还需要脸皮，要具备很高的思想境界才行。”他劝大学生一定要想清楚，不要冲着事业编制，盲目报考。
去年招聘的两名大学生当时被派去当粪车随行人员。结果皮管都背不动，只好换了相对轻松的工作。
为了避免出现类似的情况，这次凡是通过笔试的考生，必须先体验半年的“掏粪工”生活。如果无法适应，可放弃面试自动退出。体验期间，将给予每个月800元的报酬。
