对于“养老”，你的一第感受是啥？作为80、90后的你，是不是觉得还有点远？(是根本没想过这个问题-_-)千万别忽视哦！都说未来的养老待遇比较紧张，而且退休年龄铁定是要推迟的了，所以还是早点为自己做打算吧！毕竟谁也不想快退休了才出问题，所以现在就快搞清楚自己的社保关系啊！不然以后在哪儿领养老金都不知道啊!

一、流动参保人员如何确定其养老保险待遇领取地

(一)基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。

(二)基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。

(三)基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。

(四)基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。

二、养老保险缴满15年是否就可以“停缴”？

养老保险缴满15年是不是就可以“停缴”，并申请按月领取基本养老金了？养老保险缴满15年是领取待遇的最低标准，且缴费年数将影响到以后领取待遇的水平；缴费年限越长，缴费基数越高，退休后首次计发的养老金水平就会越高。 

三、缴费时间和基数决定养老金水平

参保人员的基本养老金，由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成。其基本原则是“权利和义务对等，缴费与待遇挂 钩”。达到法定缴费年限的人员，退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以相应的计发月数。

也就是说，首次计发的基本养老金由参保人累计缴费月数、缴费工资和退休当时上年度全省在岗职工月平均工资、个人账户总金额等因素确定。

四、职工调动、中断劳动关系，养老保险关系如何处理？

参保职工工作调动，其养老保险关系可以随同转移；职工因上学、失业、患病等原因中断劳动关系后，养老保险关系由养老保险经办机构予以保留，职工再就业后，可将原养老保险关系转移到新的工作单位继续参保；中断劳动关系后灵活就业的，可以将原养老保险关系转移到户籍所在地人才或职介机构，以个人身份参保，中断前的缴费年限和视同缴费年限与转移后的缴费年限合并计算。

五、什么是实际缴费年限?什么是视同缴费年限?

实际缴费年限就是职工参加基本养老保险并缴纳基本养老保险费的年限；视同缴费年限是指实行个人缴费制度前按照国家和我省规定计算的连续工龄。职工的实际缴费年限与视同缴费年限之和为职工的缴费年限。